La formation est souvent la porte d’entrée la plus concrète pour initier une progression. Elle répond à un besoin opérationnel : acquérir un outil, maîtriser une compétence, partager un langage commun. C’est un levier d’action puissant qui, lorsqu’il est bien mené, ouvre souvent la voie à des transformations plus profondes.

Notre approche de la formation est pensée comme une première étape accessible et à fort impact, un investissement direct dans le capital humain de votre organisation.

Parcours INTRA-entreprise (Sur-mesure)

Nous concevons des parcours de formation entièrement sur-mesure pour vos équipes.
En nous immergeant dans votre contexte, nous adaptons les contenus et les formats pour répondre précisément à vos enjeux culturels et stratégiques.
C’est la solution idéale pour embarquer un collectif et créer un langage commun.

Parcours INTER-entreprises (Collectif)

Nous organisons des sessions regroupant des professionnels de différents horizons.
C’est une opportunité unique de prendre du recul, de s’enrichir des expériences des autres et de développer son réseau.
Une solution pertinente pour les individus ou les petites équipes.

Notre Méthode pédagogique : L’expérience avant la théorie

Loin des approches descendantes et théoriques, nos formations sont des laboratoires d’expérimentation.
Notre conviction est simple : on n’intègre durablement que ce que l’on a vécu.
C’est pourquoi toutes nos interventions sont co-construites avec vous et s’appuient sur des pédagogies actives :

  • Learning by doing : Des mises en situation concrètes et des formations-actions.

  • Pédagogie inversée : Les participants sont acteurs de leur apprentissage.

  • Intelligence Collective : Des ateliers de co-développement et de prototypage pour construire ensemble.

  • Ludo-pédagogie : L’intégration d’outils comme THIAGI pour ancrer les apprentissages par le jeu.

En combinant nos postures de Facilitatrice et de Coach,
nous créons un cadre unique qui non seulement transmet des compétences,
mais libère aussi les potentiels.

Les Résultats : Plus qu’une compétence, un véritable Déclic

À l’issue de nos parcours de formation, les participants repartent avec bien plus que des outils.

Ils acquièrent une maîtrise concrète de nouvelles compétences, une confiance accrue pour les mettre en pratique et un plan d’action clair.
Mais surtout, grâce à notre approche qui intègre le coaching, beaucoup vivent un « déclic » : un déblocage de certains comportements, une nouvelle autorisation à oser, à s’affirmer et à prendre leur juste place.

C’est ce qui transforme une simple formation en un véritable levier de progression durable.

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A découvrir prochainement

Une formation de qualité, un investissement accessible

Nous nous engageons à fournir des formations de la plus haute qualité, reconnues pour leur professionnalisme et leur impact.

En tant qu’organisme de formation certifié Qualiopi, nos actions peuvent bénéficier de financements publics ou mutualisés (OPCO).
Nous vous accompagnons pour identifier les dispositifs auxquels vous pouvez prétendre, que ce soit pour une action de formation seule ou dans le cadre d’un accompagnement plus global.

Exemples d’interventions

Et si nous parlions de votre prochain projet de développement des compétences ?