À propos

Alexandra Fleury

Consultante, Coach & Facilitatrice

Semeuse de possibles, je facilite les conditions pour que de nouvelles idées germent et que les ‘autrement’ émergent.
Artisane du changement, je vous accompagne pour façonner ces visions afin qu’elles deviennent des réalités concrètes et durables.

• +12 ans à la Direction d’une PME
Une première expérience fondatrice pour forger une vision à 360° de l’entreprise :
de la stratégie RH à la gestion de grands comptes, en passant par le management d’équipe au quotidien.

• Une décennie de Formation, Coaching & Facilitation en intelligence collective en indépendante
Le temps des plus belles réussites, accompagnant des PME comme des grands groupes (La Poste, Microsoft) et orchestrant des expériences collaboratives marquantes, notamment pour des groupes de plus de 50 participants.

• 5 ans au cœur de la complexité chez EY Consulting
Une immersion totale dans une multinationale, en environnement complexe, c’est ce qu’il me manquait. Recrutée pour mon expertise en facilitation et mon esprit d’entrepreneuriat, ma mission était d’incarner le rôle de référente France pour l’intelligence collective et l’innovation participative auprès des plus grands comptes au sein du LAB wavespace Paris.

• Aujourd’hui : l’Alignement
La création de l’écosystème TRUST AT HEART & Blooming & Co. La synthèse de toutes ces expériences pour accompagner les organisations, soutenue par un parcours de certification continue. Les expertises clés incluent le Coaching professionnel (individus et équipes), la transition durable (Ecolearn, B Leader, Agence Lucie ISO 26000, Butterfly Regen School) et les approches expérientielles (Equi-coaching).

Après toutes ces expériences, une vérité s’est imposée à moi : sans une confiance profonde, rien de durable ne se construit.

Ma vision de l’accompagnement est donc celle d’une gardienne. Je protège l’espace pour que les « autrement » puissent émerger en toute sécurité. Il n’y a pas de magie dans ma démarche, simplement la création des conditions pour que les individus et les équipes s’autorisent enfin à être audacieux, authentiques et créatifs.

Ma plus grande récompense est de rester en retrait et de voir vos yeux s’illuminer lorsque, en vous faisant enfin confiance, vous réalisez que le chemin était déjà en vous, évident.